西马克旋转接头公司积极助推青工素质提升

今年以来,西马克旋转接头公司机加中心紧密结合生产实际,抓住安全生产中的关键岗位、关键环节、关键时段,有主次、有重点地强化青工队伍的素质提升。


1.抓好青工安全教育。西马克旋转接头机加中心从青工知识构成的实际出发,采取个性化的教育方式,强化青工安全、岗位操作技能的培训;定期组织召开青工安全工作座谈会,了解掌握青工思想动态,结合作业区当前安全管理要求对青工进行分类指导,极大地提高了青工队伍的整体安全素质。


2.强化青工专业知识培训。按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,西马克旋转接头机加中心区结合青工实际,开展多层次的技能培训,在点检维护岗位中实施“运检互学”,不断扩大青工知识面;深入开展青工在岗自学、现场培训和知识技能考试考核,通过岗位培训普考、抽考,逐步完善了培训考核机制和绩效考核体系。


3.抓好青工技能水平提升。西马克旋转接头机加中心通过开展理论培训、实操比武、技能竞赛等方式,促使青工不断提高学习的积极性和主动性,并在实际工作中进一步总结提高。另外,该作业区还组织青工学习先进人物典型事迹,以身边的事迹感染青工,进一步提高青工比学赶帮的工作热情。


通过采取一系列的有效措施,目前西马克旋转接头公司机加中心青工的整体素质有了较大提高,为青工进一步发挥自身优势、立足岗位建功立业奠定了基础。

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